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Confiança em Portugal

Situação Atual

  • O Serviço Nacional de Saúde (SNS) constitui uma das maiores conquistas sociais em Portugal, cuja sustentabilidade e robustez importa preservar;
  • A nível internacional, estima-se que os sistemas de saúde desperdicem cerca de 20% dos seus recursos devido à ineficiência de processos e de gestão de patologias crónicas1;
  • Portugal foi um dos três países da OCDE que, na última década, reduziu os seus gastos com saúde2;
  • Ao longo da última década, através de um acordo de cooperação com o Ministério da Saúde, a Indústria Farmacêutica tem assumido um compromisso para com a sustentabilidade do SNS;
  • O setor farmacêutico tem colaborado ativamente no combate à pandemia da COVID-19, com mais de 3,5 milhões de euros de donativos em Portugal e quase 100 vacinas candidatas em todo o mundo3.
  • A Indústria Farmacêutica acrescenta cerca de 4,3 mil milhões de euros à economia portuguesa, representando cerca de 2,3% do PIB4;
  • Os ensaios clínicos têm proporcionado vários benefícios diretos e indiretos para os doentes, para o SNS e para o desenvolvimento do país4, sendo uma área de aposta estratégica por parte do sistema de saúde;

O nosso compromisso

  • A GSK lidera, desde a primeira edição, os rankings Access to Medicines Index e Access to Vaccines Index5;
  • Alcançámos o primeiro lugar no Índice de Transparência da AllTrials, que avalia as políticas de transparência no âmbito dos ensaios clínicos;
  • A GSK foi considerada, em 2019, a empresa farmacêutica mais sustentável do mundo pelo Dow Jones Sustainability Index (DJSI).
  • Somos um parceiro ativo no combate à COVID-19. Estamos a apoiar o sistema de saúde, com donativos para compra de EPIs (Equipamento de Proteção Individual) para os profissionais de saúde, programas de apoio à comunidade e iniciativas de sensibilização junto dos principais grupos de risco.
  • Sustentamos internamente uma cultura inclusiva, de transparência, ao mesmo tempo que reforçamos a nossa responsabilidade social enquanto empresa.
  • Estamos empenhados em potenciar o desenvolvimento dos nossos colaboradores e das nossas equipas. Para isso, contamos com várias iniciativas de apoio à formação e um programa de Reverse Mentoring,
  • Através da iniciativa Patient Associations’ Leaders Summit (PALS) a GSK e a ViiV Healthcare contribuem ativamente para a capacitação das associações de doentes em Portugal.
  • A ViiV Healthcare lidera, há 7 anos consecutivos, o ranking PatientView que avalia a proximidade e compromisso das empresas farmacêuticas com os doentes.
  • Através das iniciativas #MyFeelGood e Partnership for Prevention, disponibilizamos serviços de prevenção e deteção precoce de doenças a todos os nossos colaboradores.
  • Com o nosso programa Orange Day, os colaboradores da GSK dispõem de um dia por ano para se associar a ações de voluntariado na comunidade.

Desafios e Prioridades

  • Sustentar elos de colaboração entre os setores público e privado no que respeita ao acesso à inovação, que permitam o desenvolvimento sustentável do SNS e a prossecução da sua missão basilar;
  • Defender o papel do setor farmacêutico enquanto parceiro do SNS;
  • Promover uma verdadeira integração de resposta assistencial entre cuidados primários e especializados, com vista à otimização de outcomes na gestão individual de cada utente;
  • Promover um maior envolvimento do doente na avaliação de tecnologias de saúde;
Referências:

1. OECD. Health at a Glance. 2019.
2. OECD. Society at a Glance Report 2019
3. APIFARMA. Newsletter - O Compromisso da Indústria Farmacêutica para combater o novo coronavírus.
4. PwC/APIFARMA. Estudo “Ensaios Clínicos em Portugal”. Fevereiro de 2019
5. Access to Medicines Foundation. Official website. Publications